Kirjaudu sisään
Työergonomiasta puhuttaessa päähuomion saavat helposti työpiste ja -asento, mutta myös tarkka ja vaivaton näkeminen vaikuttaa olennaisesti työhyvinvointiin. Lue, mitä näköergonomia tarkoittaa yrityksille ja miten sitä voidaan parantaa työnäköratkaisuilla.
Hyvä näköergonomia tarkoittaa, että työpiste, valaistus, näyttöjen sijoittelu ja näönkorjaus toimivat saumattomasti yhdessä. Se on tärkeä osa työnäön kokonaisuutta ja työhyvinvointia.
Kun näköergonomia on kunnossa, työntekijä näkee työssä tarvittaville etäisyyksille joutumatta kurkottamaan tai kallistamaan päätään tai siristelemään silmiään. Jos taas näkeminen kuormittaa, myös keho kuormittuu ja keskittyminen vaikeutuu. Silmäaseman työnäköpalvelut auttavat yrityksiä varmistamaan, että näkeminen tukee tehokasta ja miellyttävää työntekoa työympäristöstä riippumatta.
Näköergonomian ongelmat saavat työntekijän mukauttamaan huomaamattaan työasentoaan. Niska ja hartiat rasittuvat, keskittyminen heikkenee ja työ hidastuu.
Huono näköergonomia saattaa oireilla esimerkiksi päänsärkynä, silmien väsymyksenä tai epämääräisenä kuormituksen tunteena työpäivän jälkeen. Jo pienillä ergonomian muutoksilla voi olla suuri vaikutus etenkin näyttöpäätetyössä.
Näköergonomia saadaan parhaiten kuntoon, kun työnantaja, työterveyshuolto ja työnäköasiantuntija toimivat yhdessä.
Ergonomian haasteiden ratkaisu alkaa työterveyshuollosta. Työterveyshuolto kartoittaa työn kuormitustekijöitä ja arvioi, liittyvätkö ongelmat työpisteeseen, työn sisältöön vai näönkorjaukseen.
Ikänäköinen näyttöpäätetyöntekijä voi hyötyä erityistyölaseista. Jos näyttöpäätetyön ongelmat eivät ratkea ajantasaisilla yleislaseilla tai työpisteen säädöillä, työterveyshuolto kirjoittaa työntekijälle lähetteen erityistyölasitarkastukseen.
Työnäköpalvelut tukevat työterveyshuoltoa näkemisen asiantuntijana. Tavoitteemme on auttaa työntekijöitä näkemään mukavasti ja turvallisesti kaikissa työn edellyttämissä tilanteissa. Silmäaseman näöntutkimuksissa yrityksille, kuten erityistyölasitarkastuksessa, suojalasitarkastuksessa ja eri ammattiryhmille räätälöidyissä näöntarkastuksissa, huomioidaan työasennot, katselusuunnat, näyttöjen määrä sekä työn erityisvaatimukset.
Näköergonomia on myös silmien hyvinvointia, ja siksi siihen kuuluu kuivasilmäisyyden hoito. Kuivasilmäisyyden oireita ovat esimerkiksi kirvely, roskantunne, vetistys ja vaihteleva näöntarkkuus työpäivän aikana.
Näyttöpäätetyö ja muu lisääntynyt lähikatselu rasittavat silmiä, sillä räpyttely vähenee näyttöä katsellessa ja ilmastoidut tilat kuivattavat silmien pintaa. Myös ulkotyössä viima, kylmä ja pöly voivat lisätä silmien kuivumista.
Oireita helpottavat tauotus ja säännöllinen kostutus reseptivapailla tipoilla. Jos tämä ei riitä, työnäköoptikko arvioi tilanteen tarkemmin. Tarvittaessa työntekijä voidaan ohjata Silmäaseman kuivasilmäklinikalle, missä kartoitetaan oireiden syy ja suunnitellaan yksilöllinen hoito.
Yrityksen näköergonomiaa suunniteltaessa huomioidaan työtehtävän vaatimukset, työympäristö ja työntekijän yksilöllinen näönkorjaustarve.
Silmäaseman työnäköpalvelujen näönkorjausratkaisut ovat räätälöitävissä niin kehysten kuin linssien ja niiden lisäominaisuuksien osalta. Tarjoamme erityistyölasit, suojalasit, näyttöpäätelasit lähipainotteisilla linsseillä sekä muut työssä käytettävät silmälasit yrityksen ja työntekijöiden monipuolisiin tarpeisiin.
Mietityttääkö näköergonomia yrityksessäsi? Ota yhteyttä Silmäaseman työnäköpalveluihin niin kerromme, kuinka voimme olla avuksi.
Silmäasema tarjoaa ainutlaatuisen ja kattavan palvelukokonaisuuden yritysten näönhuoltotarpeisiin. Silmäasemalta saatte kaikki näkemisen palvelut, joita yrityksenne tarvitsee työntekijöiden hyvään näönhuoltoon.
Työntekijä on oikeutettu erityistyölaseihin, mikäli yleiskäytössä olevat silmälasit ja työpisteen ergonomian parannukset eivät ratkaise työnäköongelmia.